Aralık ayının ilk haftasında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde, 2027 senesinde uygulanacak taban ücrete dair muhtemel artış oranları hesaplandı. Orta Vadeli Program hedefleri ile refah payı ihtimallerine dayanan projeksiyonlara göre, halen net 28 bin 75 lira olan asgari ücretin 35 bin lira ile 37 bin 900 lira bandında belirlenmesi bekleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda bir araya gelecek heyet için temel göstergelerden birini, Orta Vadeli Program’da işaret edilen yüzde 28,4’lük 2026 yıl sonu enflasyon beklentisi oluşturuyor. Yapılan simülasyonlarda taban ücrete yüzde 25 zam gelmesi durumunda net tutar 35.094,38 TL’ye, brüt 41.287,50 TL’ye çıkarken, işverene indirimli maliyeti 51.093,29 TL seviyesinde kalıyor. Enflasyon tahmininin doğrudan yansıtıldığı yüzde 28,4 artış senaryosunda ise net aylık 36.048,94 TL’ye, işveren maliyeti de 52.483,02 TL’ye ulaşıyor.
Refah payı ilavesiyle zammın yüzde 30 seviyesine çekilmesi halinde net ödeme 36.498,15 TL, brüt kazanç ise 42.939 TL olarak gerçekleşiyor. Yüksek refah payının baz alındığı yüzde 35’lik senaryoda net ücretin 37.901,93 TL, brüt rakamın 44.590,50 TL olması öngörülüyor. Halihazırda brüt 33 bin 30 TL olarak uygulanan taban kazanç, piyasadaki diğer tüm maaş zamları açısından da ana gösterge kabul ediliyor.
İşçi tarafını Türk-İş’in, işveren kanadını ise TİSK’in temsil edeceği 15 kişilik komisyonun alacağı karar, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı tavanı, rapor ücretleri, stajyer ödemeleri ve sigorta primleri gibi kalemleri doğrudan etkileyecek. Belirlenen yeni tutarın 2027 yılı boyunca uygulanması planlanırken, yasal mevzuat çerçevesinde yıl içerisinde ara zamla yeniden revize edilme opsiyonu da bulunuyor.
